新卒・既卒採用

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常勤採用

募集職種支援員
雇用形態正社員
事業所さいたま市年輪荘養護老人ホーム
募集人員1名
採用日令和7年1月1日～（応相談）
資格等介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
あれば尚可　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士
業務内容個別の計画に基づいた生活指導や見守り支援が中心です。
・食事の配膳　・洗濯　・服薬管理　・レクや行事
・入浴補助　　・小口金銭管理
若干、身体的レベルの低下した方に多少の介護業務はありますが、腰を痛めるような業務はありません。
初任給基本給　165,800円～240,200円（経験等による）
諸手当調整手当　8,290円～13,310円/月（扶養手当の有無で変動あり）
業務手当　5,000円/月
資格手当　1,000円～7,000円/月
処遇改善手当　35,300円～39,200円（※）/月
　※宿直を行わない時期は15,700円～33,300円
扶養手当　6,000円～/月・1人あたり（人数、条件により変動）
住居手当　16,000円/月（賃貸に限る）
宿直手当　4,100円/1回あたり
夜勤手当　4,400円/1回あたり
通勤手当（直線2km以上）4,100円～/月
昇給月額2,800円～　※前年度の人事評価により変動あり
賞与年2回　年間3.95ヶ月分
退職金制度有（埼玉県社会福祉事業共助会、福祉医療機構退職共済）
就業時間①日勤　8：30～17：30、②早番　7：30～16：30
③遅番　8：45～17：45
④宿直前勤務　11：00～20：30、⑤宿直20：30～翌6：00
⑥宿直後勤務　6：00～10：00
休憩　①～③60分、④90分、⑤休憩15分、仮眠6時間、⑥休憩なし
※④～⑥は通しでの勤務となります。
休日休暇月8日（3・4・6・11月は9日）、夏季休暇4日、年末年始　年110日
特別休暇（慶弔等）
保険等社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険加入
備 考・制服貸与　　・車通勤可（駐車場無料）
・食事提供可（昼360円）宿直時の夕食は検食のため無料
・残業4時間前後
・なるべく希望休や年休が取れるよう勤務調整しています。
・資格取得補助制度あり（最大10万円）
・職員紹介制度あり（紹介料手当支給）
・人事評価制度あり。54歳までは前年度の結果により昇給額に加算、減算があります。54歳以降は賞与に加算、減算があります。先述の昇給額、賞与は標準成績となります。
・年次有給休暇は1時間単位で取得可能。また、採用後6ヶ月の試用期間中、2か月ごとに1日、年次有給休暇を付与。6か月後に別途10日付与。
・入職後は個人スキルに合わせた指導計画を立てて指導します。
・宿直は原則週1回、月に4～5回になります。入職後日勤に慣れてから数か月後に研修（付添いあり）を行ってからとなります。
・宿直時は別途夜勤専従支援員（パート）が1名、巡視員が1名の3人体制となります。
・常勤は原則宿直勤務ですが、シフトの都合でまれに夜勤勤務（17：30～翌8：30）に入って頂くことがあります。

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パート職員採用

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